互联网大佬的奇闻轶事总为你我他所津津乐道,比如上周我们先是被王健林的“一个小目标”惊到,后又被马云爸爸“报仇”买肯德基刷屏。作为一名合格的运营狗,我当然要追(ai)热(ba)点(gua)。
当纯色说,我们有个会员 zander 进了小米,我瞬间就来了精神。虽然我唯一能和小米扯上关系的就是电视机旁的小米盒子,但是不妨碍我八卦雷布斯的趣事,什么“和董小姐10亿豪赌”、Are you ok鬼畜、比处女座还严重的强迫症……
然而 zander 开场就说,我其实刚刚拿到 offer ,下周才正式入职。深扒布斯君的计划失败,但是给正在求职的小伙伴们取些面试经也是极好的。毕竟截止到本周入职小米前,zander 已拿到了小米、三星、头条等一系列offer.
应堂姐之邀,zander发来了办公环境的照片
“你们不配置比一元硬币还薄的小米本子吗?”
“木有看到小米本本,全员Mac办公,哈哈”
开堂说
廿
贰
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zander
小米科技 交互设计师
集创堂第8期会员
堂姐:先谈谈你的设计经历吧。
zander:我6月份刚研究生毕业,本科和研究生都是工业设计专业,研究生阶段偏向于交互设计这个方向。去年在北京实习了一年,当时选择一家初创公司,负责公司的交互设计。所以论实战经验,其实很不足。
堂姐:研究生阶段是怎么开始对交互感兴趣的?
zander:工业设计这个专业本身就和人机工程学紧密相关,所以本科的时候就对这方面比较感兴趣,研究生阶段就更加偏向于互联网产品的交互设计。(艾玛,这样说是不太正规、太学术了?哈哈,我不要这样。)
堂姐:不会啦,专业人当然要说专业话、做专业事。说说你之前呆的初创公司,交互设计是独立的岗位,还是会把产品或者视觉的工作也做一部分?
zander:是交互设计师独立的岗位,但是会参与一些视觉设计的部分,因为可能有时候忙起来人手不够,平时和产品讨论的也比较多,毕竟是小公司。当时选择去一家初创型,一个是薪资的诱惑(原谅我的现实),另一方面听同学说大公司其实做的也比较单一,接触的产品线比较窄。当时给自己的职业规划就是,尽可能在学校期间先扩展自己的广度,工作了选择一家好一点的平台向深度发展。
堂姐:在创业公司自己会从哪些方面有的放矢地提升自己呢?
zander:因为提前在集创堂学习了一个周期,基本知道交互设计师要扮演的角色以及在工作中可能遇到的问题,所以在沟通方面我真的是有意去锻炼自己的,包括和程序员的沟通,和视觉的定稿,和产品的讨论都不是件容易的事。
堂姐:你在集创堂是做的哪个项目?
zander:我们那时候没有现在这种历时几个月的项目,就是跟着课堂做的一些小项目,比如凑份子,瘾科技改版,指纹解锁等。
堂姐:实习前后听课会有不一样的心得体会吗?
zander:肯定会有,实习前感觉就是有了一个框架,但总感觉好空,实习过程中再去听课、不断填充,工作中潜移默化就会用到一些知识,慢慢会形成一定的系统,这个框架就更扎实了。
堂姐:接下来聊聊你的找工作经历,(主要是怎么进到小米的)提前做了哪些准备?面试了几轮?
zander:一定要好好准备下自己的简历和作品集,不论从HR角度还是面试官的角度,都能给面试加分很多。即便是没工作经验的,也可以放在校期间的项目,起码证明你有研究的能力以及扎实的基础,通过排版可以展示你的专业性。我面试了三轮吧,从早上九点半到中午12点,晚上又接着面,七点半面到十点。有史以来经历过最长的面试。
▲zander的作品集封面
堂姐:讲讲你最打动面试官的表现,给面临找工作的小伙伴做个参照。
zander:我是那种一开始紧张,一旦聊high了就hold不住的。最打动面试官的地方:1 面试中的逻辑还不错,回答问题可能都比较能get到面试官的点。2 面试过程中善于制造一些笑点,比如谈一些工作中沟通时的段子什么的。
堂姐:和面试官沟通过程中,有没有弄清楚要胜任你这一职位,需要哪些关键技能呢?
zander:根据面试官的反馈我觉得,可能接触到的产品线比较广,to B to C 的,所以需要对这几大类产品平时有一定的积累,同时就是一些需要了解一些html和css(自学中)知识(我面的部门是研发部)。
堂姐:小米对交互设计师要求还是挺高的,与国际接轨,要做个通才。你说的html,css这些你已经学了,还是打算学?
zander:正在学。在校期间基本能看懂了和了解了,现在觉得还得深入学习下。
堂姐:这么说你的自学能力一定是很强的,能跟大家分享一下吗?
zander:自学-----实践------再学习-------再实践-------找到不足-----继续实践弥补。比如在集创堂学习,基本就是自己看书---在集创堂跟着做了个项目---后来再自己看书学习,听课-----出去实习-----发现很多不足-----继续回来听课,看书,网上看分享等。
堂姐:面试时,有没有最后一个必问题:“你有什么问题想问我吗?”(一是面试官想了解应聘者对公司和整个面试过程还有什么疑惑的,二是想通过这个问题,再看看应聘者关注什么,做进一步的了解。)
zander:有啊,这种问题少不了。部门leader 、HR 、 最后是一个老大(后来知道这个老大是其中的一个副总裁,吓尿)三轮每人都问了。
堂姐:你是怎么回答的,事先做了准备吗?
zander:也没准备,谈的比较即兴,我记得我问他:麻烦您简单介绍下咱们部门的工作流程。因为我对于工作流程还是很在意的。
堂姐:最后,可以分享一下你最近看的书或者你通过哪些网站、平台学习吗?
zander:关于学习,我的渠道比较杂,每天看一些咨讯类的,36kr、虎嗅、简书……说到简书,我在上面还运营了个专题「UI / 交互设计规范」,运营了几个月,快2000人关注了。这里安利下
▲zander在简书管理的专题
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最近我看的一本书是《用设计解决问题》
采访zander前,纯色说,“这是我一个学生,太拼了,大病了一场现在恢复了”。堂姐我没有冒昧地去问关于 zander 的病情,聊天中得知他其实原本体质很好,从小到生病前只打过一次点滴。在创业公司实习时,每天晚上回家都差不多十点半,完全是工作太拼,累垮了。也终于老天不负,在很多人感叹工作难找之时,有多家公司向zander伸出了橄榄枝。
其实,不管是高中毕业就出来打拼,本月升级后将拿到超20k的星夜,还是读研在上学期间就积累了工作经验,现在小米的zander,以及集创堂中在大家看来工作顺风顺水的小伙伴们。他们的经历,都论证了:机会一定是留给有准备的人的。
你有什么问题想问zander吗?北京群@他,当然也可以在下面留言。
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