有句古话“以人为镜,可以明得失”。「开堂说」就是一个“找镜子”的栏目,从我们身边的设计师中找到温暖的、努力的或是专业指数爆表的一些人,希望能给大家一些力量。人间不易,总有一些人甩着胳膊笑着往前走…
之前,我们发布过一篇文章“【最全简历设计指南】如何用设计思维打造最强简历”,近6千字,是作者花了半个月写出来的。
今天介绍这个姑娘就是文章的作者——喵卡:集创堂第11期会员,交互设计师&猫奴一枚。
身边有人说喵卡是一个“很有能量”的女生,在我的眼里,喵卡也是个“力大无穷”的女设计师,所以这次的访谈我们就围绕着“力”来展开。
1. 喵卡,感谢你能接受我的访谈邀请,那我们从最基本的信息开始,请问你从业几年,现在主要做什么?
我从业四年了,现在工作的行业占了两个比较热门的互联网关键词:新零售和大数据。目前我的岗位是高级交互设计师、团队的交互负责人、PL,主要负责公司比较核心的几大业务线以及一些交互小团队的支持。
2. 你怎么评价现在的自己?
我形容自己是一个”升级打怪“的人。其实,我做了很多别人看起来有点“疯狂”甚至“不可思议”的事,这些事吃力且成效缓慢,也不知道坚持到最后会是什么。但是我会觉得觉得:这就是我喜欢的方式,也是我自己选择的。
比如,我写了四年日记,可以让今天的我,为未来留一本自己的时光传记。也在日记本里记录今天想感恩的人,反思自己和别人相处的不足和收获,从而一点点优化我和身边人的关系。最重要的是,可以以后留给小孩看,他可能会觉得“wow,我妈咪真酷!”
3.那如果是一个新手设计师,你觉得他们需要去“打怪升级”的能力是什么?
最需要提升的能力其实因人而异的,如果你刚入行,基本功还不够扎实,那第一步还是得把手活练好,毕竟设计师还是要靠能力说话。
如果基本功都还不错,软件都用的挺不错了,那就多花些时间在业务的沟通理解和表达上,系统思考的能力也是一个设计师必备的底层能力。借用集创堂的一句名言就是“不做孤岛型的设计师”。
4.一名设计师,应该如何获得话语权?这也是很多人关心的一个问题。
其实设计师想要获得话语权,还是在于你做这件事的出发点是否有考虑到是从谁的角度,为什么市场部和BD部门永远是老板心目中的最佳团队,因为他们可以给公司带来直接的效益。
5.公司内部的分享是否可以提升设计团队的影响力?
绝对的!不仅向内部分享,也要向相关的上下游团队分享。我组织过和开发产品一同的产品重定义的workshop,这不仅是一次共创的过程,更能促进我们对彼此能力的认知,知道我们该如何以一个team的形式去更好的完成一个项目,而不是流程式的每个角色各司其职。
分享力和影响力也是我现在想要培养自己的能力啦~
6.现在,作为一名交互负责人,如果工作中的规划和某个成员发生冲突时,会怎么办?
在工作中还是以公司利益为制高点,还是一个标准:公司本季度和本年的根本目标和业务目标是什么,以此来判定需求的优先级和合理性。
7.能分享一个你觉得特别有用的职场之道吗?
我在我的产品总监身上学到一个特别重要的职场之道,他说,无论你身处哪个级别,在团队共事的时候,你永远都是在和别人一起做事,要带着求人做事的态度,这样的态度不一定能帮到你多少,但是它会让你自己保持同理心和谦卑,至少别人会更愿意和你一起做好这件事。
1.有一个困扰我们很多人的问题,就是现在目不暇接的网络资源太多,每个人网盘里都或多或少有几个G的资料,我想问一下你是怎么取舍的?
我的方法还是目标导向。现在资源和信息漫天都是,知识付费也到处都是,我忘了从哪里听到的一句评价,说这是“发焦虑财”或者是“消费孤独和存在感“
其实,我很赞同“功利性“的学习这种说法,你要学什么东西,一定要有“功利性”,就是我学这个一定要解决一个问题,或者达到某个目标。
我以前就是这样的,总觉得不学这不学那,我就一定会被淘汰,会跟不上。但是现在我会选择一个自己感兴趣的或者能够不断提升自己核心竞争力的方向。
2.你会去看那些”设计师必须要看的多少本书”这种书单吗?
以前会的,现在觉得这是一种“自我安慰”,仿佛看掉了这些书,自己就厉害了似的,其实不是,还是要带着问题和求索心去找书。打开书之前,想想自己对它的期望,把它当成一个人,对它先期望一番,对它提出一些基本问题,然后去找答案。
你是仅仅只想“认识一下”这个“书朋友”,加个微信就算了,还是从它身上学到一些东西,把它的一些精华转为己用并且拜托它帮你解决一些困惑呢?
这就是深交和浅交的关系,先去了解一下这本“书朋友”值不值得深交,很多途径可以看到书评之类的。
我在这种事上面就是非常典型的文艺生的思维,毕竟读书这件事,很多人都被以前的填鸭式教育逼怕了,我不会列特定的书单,但是会规划特定的主题。比如我最近特别感兴趣的是设计和人的心理、行为之间的关系,想知道这之间的关系是怎么解释的,我就会去找相关的书来看。
探索心和好奇心特别重要,你首先得对它好奇,是你自发的动力,而不是因为别人列了个书单,所以你去按书单按部就班的看。
1.我看到你朋友圈会分享“帮帮堂”的聚会,就像是那种朋友之间举行的学习互动小组,这种社群学习给你带来的价值是什么?
帮帮堂,大概是我2018年最好的行动种子了。现在他们喜欢叫自己”棒棒堂“,也是迄今为止,我的微信群里日活跃度最高的群。
每个月都至少有一次聚会,这周五为了完成他们共同的五月娱乐计划:来我家办家家酒、一起给其中的一个成员过生日。
我觉得我们不像学习互动小组,我们没那么严肃,更像是一个有爱的能量小星球,我们彼此是这个星球上密不可分的邻居,各有能量和魔法。每个人都有自己想造的火箭,我们共享材料资源,有些人多一点,有些人少一点,有些人需要别人的帮助多一些,每个人各有优势和能力,我们相互监督和助力,慢慢的形成了自己的星球文化,有了我们的能量共同体和规则,开始彼此赋能。
不单单是分享学习,更是分享一种“少数派”的成长方法。
2.你是怎么加入集创堂的呢?他给你带来了什么?你现在也是杭州群的负责人了。
我觉得像是我的一个“转折点”,我刚好是在2015年6月份毕业的时候误打误撞的加入集创堂的,那个时候我还在做一个插画兼平面的设计工作,然后同公司的一个小姐姐和我推荐了集创堂。
那个时候在上海,一个人反正下班了也没事,就学习充实一下自己
我大概是学了两个月,做了一个项目,就顺利的转到了UE设计师,那个时候的互联网环境真的是很好,然后在集创堂遇到了很多良师益友。
我这个原来只是在纸上天马行空的艺术生,突然找到了一个更有挑战性的行业。
其实,我们对世界的认知决定了我们对自己的认知,就像在父母眼里,老师和公务员永远是最好的职业,我们也远远想象不到自己还能做什么,还可以做什么。
除此之外的喵卡,还用服务设计思维策划了自己的婚礼,照她的话来说“有些知识是可以迁移的”,工作和生活,谁知道呢?她把自己的公众号定义为“凡间女孩的元气人生修炼学”,并写道“三十岁以后的愿望是做一个元气妇女”。
在她的眼里,一个女孩应该怎么生活?“保持着元气,从平凡到不凡,变美、变好、保持有趣和爱”。
感谢有她这样的人存在,让身边的人可以感受到力量和温暖。
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